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안녕하세요 경제 정보 모음러입니다! 미성년자부터 성인이 된 이후에도 소득이 필요한 경우에 아르바이트를 하는 경우가 많은데요 이런 아르바이트를 하면서 4대보험 가입로 분쟁이 일어나는 경우가 종종 있습니다. 어떤 학생은 아르바이트로 몇 개월의 일을 하다가, 일을 그만둔 후 실업급여 등의 지원을 받으려고 보니 업주가 고용보험에 대한 신고하지 않았다는 사실을 알고 업자를 신고하는 경우도 있었습니다. 그럼 반대로, 일한 기간이 짧은 단기 아르바이트도 고용보험에 가입이 될까요? 일을 하는 대가로 급여를 받는, 아르바이트도 당연히 가입을 해야하겠지요. 하지만 고용보험의 가입이 가능한 경우도 있고 아닌 경우도 있더라구요! 그래서 오늘은 알바생이든 직장인이든! 도움이 될 수 있는 고용보험에 대해 알아보는 포스팅을 해보겠..